プライバシーポリシー
株式会社ブリング・グロース（以下「当社」）は、無料人事評価システム「SODATELL＋」（以下「本システム」）を提供するにあたり、利用者のプライバシーを尊重し、個人情報の保護に細心の注意を払っています。本プライバシーポリシーは、本システムの利用者（以下「利用者」）から取得する個人情報およびその他の利用者情報の取り扱いについて説明するものです。
1. 個人情報の定義
個人情報とは、個人情報保護法に定める個人情報、すなわち、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む）をいいます。
2. 取得する個人情報および利用者情報
本システムは、以下の情報を取得する場合があります。
- 利用者情報:
- 氏名、所属部署、役職、メールアドレスなど、人事評価に必要な情報
- 評価結果、評価履歴、自己評価など、人事評価に関する情報
- IPアドレス、アクセスログ、Cookie情報など、システムの利用状況に関する情報
3. 個人情報の利用目的
取得した個人情報は、以下の目的で利用いたします。
- 人事評価の実施、管理、分析
- システムの改善、不具合対応
- 利用者からの問い合わせ対応
- 新サービス、新機能に関する情報提供（利用者から同意を得た場合のみ）
4. 個人情報の管理
当社は、取得した個人情報を適切に管理し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩などを防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
- 個人情報へのアクセスは、業務上必要な従業員のみを許可します。
- 個人情報の取り扱いに関する従業員教育を実施します。
- システムへのアクセス制限、データの暗号化など、技術的な安全対策を講じます。
5. 個人情報の第三者提供
当社は、以下の場合を除き、利用者の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
6. 個人情報の開示、訂正、削除
利用者は、自己の個人情報について、開示、訂正、削除の請求を行うことができます。請求を行う場合は、以下の窓口までご連絡ください。
7. 免責事項
本システムは無料で配布しており、利用者は自己責任において利用するものとします。本システムを利用したことによるいかなる損害についても、当社は一切の責任を負いかねます。
- システムの不具合、停止、データ消失などによる損害
- 評価結果に関する不利益、トラブルなど
- 第三者による不正アクセス、改ざん、情報漏洩など
8. プライバシーポリシーの変更
本プライバシーポリシーは、必要に応じて変更することがあります。変更後のプライバシーポリシーは、本システム内で告知します。
9. 問い合わせ窓口
本プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。
株式会社ブリング・グロース
[住所] 石川県野々市市徳本3丁目369番地 つばきの郷B棟001
[電話番号] ０７６（２８７）５４８４
[メールアドレス] info@ｂring-growth.com
[受付時間] 平日10:00～17:00
附則
本プライバシーポリシーは、２０２５年３月１日から施行します。
